Kryzys w branży, wypalenie zawodowe, chęć podjęcia pracy zgodnej z zainteresowaniami – to tylko niektóre czynniki, które mogą wpłynąć na decyzję o przebranżowieniu. W jakim kierunku warto iść w 2021 roku? Sprawdź, dla kogo przeznaczone są dotacje na przebranżowienie.
Jak się przebranżowić?
Jeśli czujesz, że dotychczasowy zawód nie daje Ci wystarczającej satysfakcji – może czas pomyśleć o przebranżowieniu? Praca to nie tylko źródło zarobku – spędzasz w niej dużą część swojego życia, warto zatem wybrać interesujący i rozwojowy zawód. Niekiedy potrzeba przebranżowienia się wynika także z konieczności dostosowania się do potrzeb rynku pracy.
Zanim złożysz wypowiedzenie w obecnej firmie przed znalezieniem nowej pracy i pozbawisz się środków do życia, przygotuj plan działania. Jak się przebranżowić w wieku 30 lat (i nie tylko)? To wcale nie takie trudne – musisz jednak pamiętać o kilku najważniejszych krokach.
Zastanów się, czym się interesujesz i co potrafisz. Jakie są Twoje mocne strony? Co chciałbyś robić w przyszłej pracy? Jakie są Twoje priorytety? Sprawdź także, czy nie potrzebujesz dodatkowych kwalifikacji – jeśli tak, skorzystaj np. ze szkoleń zawodowych.
Pamiętaj, że przebranżowienie może być długotrwałym procesem. Wytrwałość zostanie jednak wynagrodzona – jeśli dobrze przemyślisz swoją decyzję, będziesz przychodzić do nowej pracy z uśmiechem.
Dofinansowanie na przebranżowienie – kto może z niego skorzystać?
Przedsiębiorcy, którzy z różnych względów zdecydują się na zmianę profilu działalności, mogą skorzystać z dotacji na przebranżowienie. W 2021 roku możliwe było pozyskanie środków m.in. na licencjonowanie oraz zakup oprogramowania, środków trwałych i usług, które są konieczne do wdrożenia rozwiązania cyfryzacyjnego. Konkurs skierowany był do mikro-, małych oraz średnich przedsiębiorstw.
Dofinansowanie na przebranżowienie firmy dotkniętej skutkami COVID-19 może uzyskać także przedsiębiorca, który musiał zamknąć swoją działalność ze względu na pandemię. Po zmianie PKD może on ubiegać się o środki na założenie firmy, jednak by były one bezzwrotne, będzie ona musiała utrzymać się przez co najmniej rok.
Na co się przebranżowić?
Zastanawiasz się nad przekwalifikowaniem, ale nie jesteś pewien, który zawód da Ci satysfakcję? Na co się przebranżowić? Jak podaje “Barometr zawodów”, w 2020 roku wśród poszukiwanych zawodów znajdowali się głównie specjaliści z sektora budowlanego, ochrony zdrowia, TSL, motoryzacyjnego, oświatowego i ekonomiczno-administracyjno-biurowego. W 2021 deklarowano podobne zapotrzebowanie na pracowników. Prognozy na 2022 rok wykazują, że firmy w dalszym ciągu będą szukać specjalistów z wymienionych branż.
Nie sposób nie wymienić również sektora nowoczesnych technologii – choć praca w IT zyskuje na popularności, jest to przyszłościowa branża, która rozwija się w coraz szybszym tempie. Specjalista w branży informatycznej to nie tylko programista, ale również m.in. osoba odpowiadająca za zarządzanie zasobami ludzkimi, administrator, tester oprogramowania i nie tylko.
Przed wyborem zawodu dla siebie określ swoje umiejętności i preferencje (np. praca w zespole lub samodzielna, zdalna lub stacjonarna, oczekiwane zarobki). Następnie rozeznaj się w rynku pracy, np. rozmawiając z przedstawicielami określonej branży. Sprawdź, jakie wyzwania stawia przed kandydatami rynek pracy, i postaraj się im sprostać.
Przebranżowienie po 40. roku życia: czy to ma sens?
Decyzja o przebranżowieniu powinna być przemyślana, jednak czy warto podjąć ją po 40. roku życia lub później? Jak najbardziej! Przekwalifikowanie dotyczy nie tylko młodych osób. Praca powinna bowiem być źródłem satysfakcji zatrudnionego.
W większości przypadków kierunek kariery wybiera się w bardzo młodym wieku. Po latach mogą pojawić się m.in. zmęczenie, brak satysfakcji z pracy, brak motywacji, zmiana zainteresowań, wypalenie zawodowe czy też chęć rozwoju zawodowego. Jeśli masz poczucie, że obecna praca Cię przytłacza, czujesz, że nie jest dla Ciebie – warto zadbać o swoje zadowolenie i odzyskanie równowagi, które możliwe jest dzięki tej odważnej zmianie. Czasami decyzja o przebranżowieniu nie zależy od Ciebie – dzieje się tak np. wtedy, gdy Twój zawód zanika.
Przekwalifikowanie się może (choć nie jest to regułą) wiązać się z pewnym ryzykiem. Warto jednak je podjąć – i to w każdym wieku. Nie zapominaj o tym, że nowy zawód powinien przynosić Ci satysfakcję z wykonywanej pracy. Rozsądnie zaplanowany i przeprowadzony proces przebranżowienia to podstawa do osiągnięcia tego celu.
